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Formación y Empleo
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3.- Lo que las empresas deben saber para acoger un alumno en prácticas
 
Las empresas deben saber que:
 

- Hay que firmar un Convenio de Colaboración entre la empresa y el centro educativo.

- Este Convenio no implica relación laboral de los alumnos con la empresa.

- El Seguro Escolar, además de un Seguro de Responsabilidad Civil y de Accidentes concertado a este fin por la administración educativa, cubre las posibles contingencias de los alumnos en la empresa.

- Se podrá rescindir el convenio o suspender su vigencia a petición de cualquiera de las partes.


- Los periodos de realización serán aquellos prefijados por la administración educativa, en general de octubre a diciembre, y de abril a junio, en función de la duración total del ciclo.

- Habrá que designar un Tutor de Empresa y un Tutor del Centro Educativo, para el seguimiento y evaluación de los alumnos.

- El Profesor- Tutor Educativo desarrollará una jornada quincenal en el centro educativo con los alumnos, así como visitas periódicas a la empresa.

- El Tutor de la Empresa emite una valoración de la competencia profesional del alumno, que es tenido en cuenta por el Tutor del Centro Educativo en el momento de la calificación del módulo de FCT.

- La estancia del alumno en la empresa podría ser interrumpida en cualquier momento sin ningún tipo de responsabilidad para cada una de las partes.

- Las empresas no recibirán ninguna compensación económica por la estancia de los alumnos en sus instalaciones.

 
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29/04/2008
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